Fraktalinė komandos refleksijos sesija

Kai komandai reikia ne dar vienos pramogos, o prasmingo sustojimo

Po intensyvių darbo periodų, pokyčių ar augimo etapų komandoms dažnai trūksta ne kompetencijų, o erdvės sustoti, reflektuoti ir geriau suprasti, kas vyksta jų viduje.

Fraktalinė komandos refleksijos sesija padeda pažvelgti į komandos stiprybes, bendradarbiavimo įpročius, emocinį foną ir sritis, kurioms verta skirti daugiau dėmesio. Tai kūrybinis ir įtraukiantis procesas, kuriame nereikia nei meninių gebėjimų, nei asmeninių atsivėrimų.

Ką gauna komanda?

✓ Saugią erdvę refleksijai ir sustojimui

✓ Geresnį komandos stiprybių ir resursų matymą

✓ Didesnį tarpusavio supratimą

✓ Įžvalgas apie bendradarbiavimo iššūkius

✓ Praktines kryptis tolimesniam komandos augimui

Kaip vyksta sesija?

Pirmojoje dalyje kiekvienas dalyvis kuria savo fraktalinį piešinį. Procesas nereikalauja jokių meninių įgūdžių ir natūraliai įtraukia visus komandos narius.

Antrojoje dalyje vyksta struktūruota refleksija ir aptarimas. Analizuojame bendrą komandos foną, stiprybes, galimus bendradarbiavimo trikdžius bei sritis, kurios gali prisidėti prie geresnio komandos veikimo.

Svarbu pabrėžti, kad analizė nėra skirta darbuotojų vertinimui. Fokusas nukreiptas į komandos procesus, tarpusavio sąveiką ir bendrą veikimo kultūrą.

Kam tinka ši sesija?

• Komandos formavimo renginiams

• Po organizacinių pokyčių

• Vadovų ir komandų refleksijai

• Darbuotojų gerovės iniciatyvoms

• Perdegimo prevencijos programoms

Praktinė informacija

Trukmė: 2–3,5 val.

Formatas: gyvai arba online.

Visos reikalingos priemonės įskaičiuotos.

Kaina derinama individualiai pagal dalyvių skaičių ir renginio formatą.